В прошлом году на клубной конференции - путешествии «Больше чем колледж» приоритетными темами для обсуждения и проектирования были учебно-производственный комплекс как инструмент для обновления технологической и бизнес-модели устойчивого развития колледжа, регламент управления технологическим кадровым партнерством колледжа с большим количеством компаний - заказчиков, модель отраслевого профессионального полигона.
🚀Ирина Брагина, заместитель директора Владимирского техникума экономики и права, поделилась впечатлениями и результатами от работы «в путешествии»:
💡Про итоги
Я в техникуме отвечаю в том числе за развитие кадрового партнерства и на конференции «Больше чем колледж-2024» продолжила свою работу, свое исследование именно в этом направлении. По итогу конференции была разработана матрица кадрового партнерства, которую мы взяли за основу при разработке дорожной карты. Вместе с преподавателями наполнили эту карту различными мероприятиями на текущий учебный год, участие в которых предлагали действующим партнерам и новым партнерам, когда проводились с ними переговоры.
💡Про вдохновение
Меня общение с КВР-сообществом и все КВР-события очень вдохновляют, придают силу, уверенность в себе, понимание того, что все, что ты делаешь, делаешь не зря. И конечно, создают вектор моего дальнейшего пути, в том числе и в теме кадрового партнерства.
💡Про формат
На мой взгляд, формат путешествия, неформального общения, перезагружает тебя и дает возможность посмотреть не только на опыт коллег, но и посмотреть на себя со стороны, на свою команду и, соответственно, привнести что-то новое в свою работу, что лучше сделает ее более результативной.
🚀Ирина Брагина, заместитель директора Владимирского техникума экономики и права, поделилась впечатлениями и результатами от работы «в путешествии»:
💡Про итоги
Я в техникуме отвечаю в том числе за развитие кадрового партнерства и на конференции «Больше чем колледж-2024» продолжила свою работу, свое исследование именно в этом направлении. По итогу конференции была разработана матрица кадрового партнерства, которую мы взяли за основу при разработке дорожной карты. Вместе с преподавателями наполнили эту карту различными мероприятиями на текущий учебный год, участие в которых предлагали действующим партнерам и новым партнерам, когда проводились с ними переговоры.
💡Про вдохновение
Меня общение с КВР-сообществом и все КВР-события очень вдохновляют, придают силу, уверенность в себе, понимание того, что все, что ты делаешь, делаешь не зря. И конечно, создают вектор моего дальнейшего пути, в том числе и в теме кадрового партнерства.
💡Про формат
На мой взгляд, формат путешествия, неформального общения, перезагружает тебя и дает возможность посмотреть не только на опыт коллег, но и посмотреть на себя со стороны, на свою команду и, соответственно, привнести что-то новое в свою работу, что лучше сделает ее более результативной.