🔥Кадровый подиум: встреча с реальностью🔥
Во второй день отраслевого полигона в Барнауле работодатели «вышли» на кадровый подиум — проиграли реальное собеседование с каждым студентом-участником. В итоге говорили прямо:
1️⃣Мы ждем от молодежи не базу, а искусство,
2️⃣Мы хотим видеть инициативу и зрелость,
3️⃣Мы пока видим, что текущего образования студентам не хватает.
💡Главная мысль дня: диалог между бизнесом и образованием надо настраивать. И пока работодатели не заговорят на языке стандартов и программ — колледжи не услышат запрос на конкретные компетенции. И как раз сервисы отраслевого колигона помогают выстраивать горизонтальную коммуникацию и создавать эффективные долгосрочные партнерства.
💥Амбассадоры — новое звено системы💥
Настоящий переворот устроили амбассадоры технологического партнерства.
Студенты, собрав данные от 1000 тестировщиков и прогнав их через нейросети, выдали три главных критерия современного образования глазами студентов:
⭐️Много практики,
⭐️Наставничество и менторство,
⭐️Реальный опыт, а не теория.
На отраслевом полигоне студенты не просто участники — они аналитиками, проектировщиками, медиаторами. Именно они раскачивают связи колледж–работодатель.
Во второй день отраслевого полигона в Барнауле работодатели «вышли» на кадровый подиум — проиграли реальное собеседование с каждым студентом-участником. В итоге говорили прямо:
1️⃣Мы ждем от молодежи не базу, а искусство,
2️⃣Мы хотим видеть инициативу и зрелость,
3️⃣Мы пока видим, что текущего образования студентам не хватает.
💡Главная мысль дня: диалог между бизнесом и образованием надо настраивать. И пока работодатели не заговорят на языке стандартов и программ — колледжи не услышат запрос на конкретные компетенции. И как раз сервисы отраслевого колигона помогают выстраивать горизонтальную коммуникацию и создавать эффективные долгосрочные партнерства.
💥Амбассадоры — новое звено системы💥
Настоящий переворот устроили амбассадоры технологического партнерства.
Студенты, собрав данные от 1000 тестировщиков и прогнав их через нейросети, выдали три главных критерия современного образования глазами студентов:
⭐️Много практики,
⭐️Наставничество и менторство,
⭐️Реальный опыт, а не теория.
На отраслевом полигоне студенты не просто участники — они аналитиками, проектировщиками, медиаторами. Именно они раскачивают связи колледж–работодатель.