Новости КВР
2025-10-17 14:37

Диагностика потенциала кадрового партнерства: от анализа к архитектуре колледжа будущего

Руководителю важно не просто увидеть точки роста, а получить систему решений для перехода на новый уровень кадрового партнерства и воплощения образа колледжа будущего. Ежегодные бесплатные диагностические консультации с экспертами «Карьеры в России» позволяют не только оценить потенциал, но и определить управленческие шаги.

Сергей Гиль, научный руководитель КВР:
«Мы зовем вас не для того, чтобы просто диагностировать ваш потенциал, а чтобы вместе отрисовать вашу картину колледжа будущего. Диагностика — это легкий управленческий инструмент. К концу ноября мы соберем массив данных о модулях колледжа будущего, чтобы выйти на федеральную площадку и сделать этот образ управленческой реальностью».
На встрече мы не ограничимся общими выводами, мы сразу переходим к изменениям решениям. Например:
  • Сколько стратегических партнеров необходимо колледжу?
  • Какие навыки необходимы студентам, чтобы стать востребованными специалистами?
  • Какие новые роли нужно освоить преподавателям, чтобы овладеть технологиями?

Ирина Брагина, заместитель директора Владимирского техникума экономики и права:
«На диагностике мы анализируем результаты, планируем работу на следующий год, понимаем, какие предприятия берем, что улучшаем, какие направления расширяем, и что заводим новое, исходя из запросов бизнеса, студента и преподавателя».
Результат для вашей команды
Дорожная карта приоритетов с конкретными шагами до 2023 года.

Как участвовать
Шаг 1. Запишитесь на консультацию с экспертами по ссылке.

Шаг 2. Изучите перед встречей матрицу оценки уровня кадрового партнерства.

Шаг 3. Приходите на встречу вместе с управленческой командой и составьте свою дорожную карту развития.

Не упустите возможность спланировать развитие колледжа на несколько лет вперед и воплотить ваш образ колледжа будущего к 2030 году. Записывайтесь, и мы пройдем этот путь вместе.

Смотрите полную запись корпоративной конференции КВР и определите свои стратегические цели до 2030 года, чтобы стать эпицентром развития и колледжем будущего.