💡На Форуме СПО в Калуге прошла экспертная сессия с говорящим названием — «Золотой стандарт СПО: кластеры-наставники ФП «Профессионалитет». На ней директора шести колледжей страны делились историями о партнерстве с работодателями, внедрении цифровых инструментов и запуске новых образовательных программ, тем самым представив работу кластеров-наставников «Профессионалитет».
🚀Здорово, когда коллеги называют эту работу «золотым стандартом». Это значит, что успехи команд действительно признаны профессиональным сообществом на всех уровнях. А еще — что этими историями стоит делиться.
📈 Один из таких кейсов представил Юрий Игоревич Моисеев, директор Волгоградского политехнического колледжа им. В.И. Вернадского и член сообщества КВР. Его формула успеха проста и одновременно масштабна:
🔺Команда единомышленников. Люди, с которыми он делает главное дело — растит сильную и независимую Россию. Это не лозунг, а каждодневная работа и ответственность.
🔺Студенты. Они здесь не просто получают профессию, а разделяют ценности колледжа, гордятся им и сами становятся частью большой истории.
🔺Деловые партнеры. Для них колледж — не «кузница кадров», а миссия по воспитанию молодежи, по передачи дела, профессии, традиции новому поколению.
💥В этом и есть «золотой стандарт» — не в регламентах и показателях, а в умении директора и его команды строить доверие, объединять людей и превращать колледж в большее, чем просто место учебы.
💯Юрий Игоревич, это признание ваших успехов и вашей команды. Так держать, мы с вами! Вы показываете пример, который вдохновляет коллег по всей стране, и подтверждаете: сильный колледж начинается с лидера, который видит дальше сегодняшнего дня. «Больше чем колледж» начинается с «больше чем директора».
🚀Здорово, когда коллеги называют эту работу «золотым стандартом». Это значит, что успехи команд действительно признаны профессиональным сообществом на всех уровнях. А еще — что этими историями стоит делиться.
📈 Один из таких кейсов представил Юрий Игоревич Моисеев, директор Волгоградского политехнического колледжа им. В.И. Вернадского и член сообщества КВР. Его формула успеха проста и одновременно масштабна:
🔺Команда единомышленников. Люди, с которыми он делает главное дело — растит сильную и независимую Россию. Это не лозунг, а каждодневная работа и ответственность.
🔺Студенты. Они здесь не просто получают профессию, а разделяют ценности колледжа, гордятся им и сами становятся частью большой истории.
🔺Деловые партнеры. Для них колледж — не «кузница кадров», а миссия по воспитанию молодежи, по передачи дела, профессии, традиции новому поколению.
💥В этом и есть «золотой стандарт» — не в регламентах и показателях, а в умении директора и его команды строить доверие, объединять людей и превращать колледж в большее, чем просто место учебы.
💯Юрий Игоревич, это признание ваших успехов и вашей команды. Так держать, мы с вами! Вы показываете пример, который вдохновляет коллег по всей стране, и подтверждаете: сильный колледж начинается с лидера, который видит дальше сегодняшнего дня. «Больше чем колледж» начинается с «больше чем директора».