Кампус конструкторов карьеры: стань автором своей карьеры и соавтором успеха других!
Знаете, какой самый частый вопрос задают себе студенты? «Туда ли я вообще пошел учиться?» И еще «Как найти хорошую работу?» А потом появляются другие: «Что я действительно умею?», «Какие у меня перспективы?», ««Кем я могу стать?».
Правда в том, что одних лекций и практик, мастер-классов и экскурсий на предприятия для профессионального самоопределения студента недостаточно. Студентам нужно пространство, где можно безопасно пробовать, ошибаться, находить ответы и создавать свою карьерную траекторию с самого первого курса. Вместе с работодателями, наставниками, преподавателями.
Компании в свою очередь стали искать более гибкие, персонализированные и адаптивные подходы к управлению талантами, выходящие за рамки стандартных должностных инструкций и карьерных лестниц. Это стало ответом на растущую сложность профессионального развития, потребность в развитии новых навыков и изменений на рынке труда, что делает традиционное карьерное планирование устаревшим.
Направление «Конструкторы карьеры» в сообществе КВР— системная работа, в которой карьера становится не финалом обучения, а увлекательным путешествием, где студенты, преподаватели и работодатели идут вместе.
Стартовое событие этого направления — Кампус конструкторов карьеры, который пройдет в Анапе с 19 по 21 ноября.
Что такое Кампус?
Кампус — это творческий хакатон и точка сборки сообщества. За 3 дня 100 студентов и преподавателей-лидеров создадут прототипы для прорывного карьерного медиа контента, отвечающего на самые острые вопросы молодежи. Это 72 часа интенсивной работы команд «преподаватель + студент», где мы вместе создаем будущее карьерного сопровождения в СПО.
Зачем?
И чтобы ответить на главный вопрос:
Программа кампуса: от идеи до шоу
День 1: Прототипирование. Распределение ролей, создание первых версий сценариев шоу-лекций, марафонов, сессий и игр.
День 2: Тест-драйв и улучшение. Внутреннее тестирование прототипов сообществом и шлифовка с экспертами медиаиндустрии.
День 3: Публичное шоу и упаковка. Проведение финального ивента для аудитории Анапы. Утверждение дорожной карты работы сообщества на 2025−2026 гг.
Мы ждем тех, кто готов создавать свою карьеру и строить будущее:
Студентов, которые хотят быть авторами своей карьеры
Преподавателей, открытых к новым ролям и форматам работы
Команды колледжей, которые хотят внедрять современное карьерное сопровождение
Как попасть на Кампус?
Что будет после Кампуса?
Разработанные инструменты и практики вернутся в ваши колледжи и превратятся в рабочие механизмы карьерного сопровождения студентов. Это начало системной работы.
Карьера — это не про диплом и трудоустройство. Это про путь, который начинается с первого курса. И этот путь может быть увлекательным, если идти по нему вместе с теми, кто готов создавать новое.
Правда в том, что одних лекций и практик, мастер-классов и экскурсий на предприятия для профессионального самоопределения студента недостаточно. Студентам нужно пространство, где можно безопасно пробовать, ошибаться, находить ответы и создавать свою карьерную траекторию с самого первого курса. Вместе с работодателями, наставниками, преподавателями.
Компании в свою очередь стали искать более гибкие, персонализированные и адаптивные подходы к управлению талантами, выходящие за рамки стандартных должностных инструкций и карьерных лестниц. Это стало ответом на растущую сложность профессионального развития, потребность в развитии новых навыков и изменений на рынке труда, что делает традиционное карьерное планирование устаревшим.
Направление «Конструкторы карьеры» в сообществе КВР— системная работа, в которой карьера становится не финалом обучения, а увлекательным путешествием, где студенты, преподаватели и работодатели идут вместе.
Стартовое событие этого направления — Кампус конструкторов карьеры, который пройдет в Анапе с 19 по 21 ноября.
Что такое Кампус?
Кампус — это творческий хакатон и точка сборки сообщества. За 3 дня 100 студентов и преподавателей-лидеров создадут прототипы для прорывного карьерного медиа контента, отвечающего на самые острые вопросы молодежи. Это 72 часа интенсивной работы команд «преподаватель + студент», где мы вместе создаем будущее карьерного сопровождения в СПО.
Зачем?
- Чтобы сложные карьерные вопросы превращались в понятные и даже увлекательные форматы
- Чтобы у каждого колледжа появились инструменты, которые помогают студентам чувствовать себя увереннее на пути к профессии
- Чтобы преподаватели получили новые роли и возможности для роста
И чтобы ответить на главный вопрос:
- Как колледжу стать карьерным хабом и центром притяжения для студентов и работодателей?
Программа кампуса: от идеи до шоу
День 1: Прототипирование. Распределение ролей, создание первых версий сценариев шоу-лекций, марафонов, сессий и игр.
День 2: Тест-драйв и улучшение. Внутреннее тестирование прототипов сообществом и шлифовка с экспертами медиаиндустрии.
День 3: Публичное шоу и упаковка. Проведение финального ивента для аудитории Анапы. Утверждение дорожной карты работы сообщества на 2025−2026 гг.
Мы ждем тех, кто готов создавать свою карьеру и строить будущее:
Студентов, которые хотят быть авторами своей карьеры
Преподавателей, открытых к новым ролям и форматам работы
Команды колледжей, которые хотят внедрять современное карьерное сопровождение
Как попасть на Кампус?
- Зарегистрироваться на сайте.
- Пройти кастинг (по желанию). Важно: кастинг — это не "входной билет", а возможность получить инвестиционную поддержку. Лучшие участники получат скидку на оплату организационного взноса. Задание для кастинга в нашем боте.
- Заключить договор на участие (шаблон договора на странице с регистрацией).
- Провести все необходимые организационные действия (трансфер, проживание, сопровождение студентов при необходимости).
Что будет после Кампуса?
Разработанные инструменты и практики вернутся в ваши колледжи и превратятся в рабочие механизмы карьерного сопровождения студентов. Это начало системной работы.
Карьера — это не про диплом и трудоустройство. Это про путь, который начинается с первого курса. И этот путь может быть увлекательным, если идти по нему вместе с теми, кто готов создавать новое.