Этот сайт использует cookie-файлы для улучшения работы, персонализации сервисов и анализа активности. Подробнее о том, как мы используем cookie-файлы, вы можете узнать в нашей Политике конфиденциальности. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Ежегодное исследование группы проектов «Карьера в России». Исследование 2025 года.
Аналитический отчет «Жизненный путь молодежи в профессию и отрасли экономики: запросы и ожидания молодежи, бизнеса, образования»
Экспертное сообщество «Карьера в России» ежегодно исследует запросы работодателей, студентов и преподавателей друг к другу, как меняются представления о профессии, карьере и будущем у студентов, преподавателей, работодателей. Одна из целей таких исследований — помочь образовательным организациям и компаниям «говорить» с молодежью на одном языке, без разрывов и недопониманий.
В 2025 году основу исследования составили данные, собранные самими студентами в рамках исследовательского хакатона КВР для СПО «Жизненный путь молодежи в отрасли экономики». В центре внимания не только карьера и профессии, но и ожидания, которые участники системы СПО предъявляют друг к другу. В отчете конкретные цифры, выявленные тренды и практические ориентиры, которые можно использовать в разработке программ партнерства и наставничества с представителями компаний, проектной и производственной деятельности, конструирования образовательных программ и карьерных траекторий студентов.
Мы уверены, что эти данные помогут выстроить живой, эффективный и полезный диалог между студентами, преподавателями и работодателями, в том числе с помощью инструментов безбарьерного взаимодействия, которые создаются с помощью сервисов группы проектов «Карьера в России».
ИССЛЕДОВАНИЕ 2025 В ЦИФРАХ
22 кластера
200 студентов-первокурсников показали директорам
- портрет молодежи: взгляд студента и работодателя
- карьерные предложения: от профориентации до трудоустройства
- жизненный путь студента: от оптимального до успешного
- инструменты и технологии взаимодействия студентов с большим количеством работодателей региона и страны
>8.500
студентов с 1 по выпускной курс
студентов с 1 по выпускной курс
>2.500
школьников - с 6 по 11 класс
школьников - с 6 по 11 класс
>1.500
преподавателей, мастеров, наставников
преподавателей, мастеров, наставников
>2.000
представителей компаний - работодателей со всей страны
представителей компаний - работодателей со всей страны
200 студентов-первокурсников вовлекли в диалоги
22 региона:
Медицина
Туризм и гостеприимство
Сельское хозяйство
Юриспруденция
Информационные технологии
Транспорт
Педагогика
Сфера услуг и предпринимательство
Традиционная и технологическая экономика Арктики
Пищевая и перерабатывающая промышленность
Топливно-энергетический комплекс
Беспилотные авиационные системы
Мастер контрольно-измерительных приборов
Правоохранительная деятельность
Креативные индустрии
Лесная промышленность
Исследование строительной отрасли
Нефтегазовая
Металлургия
Машиностроение
Химическая отрасль
Реклама
Белгородская область
Кировская область
Республика Мордовия
Республика Алтай
Краснодарский край
Пермский край
Свердловская область
Орловская область
Республика Татарстан
Красноярский край
Волгоградская область
Красноярский край
Кемеровская область-Кузбасс
Удмуртская республика
Липецкая область
Челябинская область
Калининград
Москва
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра
Алтайский край
Владимирская область
Тюменская область
ЗАЧЕМ ЭТО ИССЛЕДОВАНИЕ
- Для компаний, работодателей, HR-департаментовЗачем вам этот отчет?
Отчет «Карьера в России» — это эффективный инструмент для прогнозирования тенденций рынка труда и выявления востребованных компетенций среди молодежи. Он помогает:- Оптимизировать стратегию найма, ориентируясь на реальные ожидания молодых специалистов и их готовность к цифровым и гибким форматам работы.
- Создавать программы адаптации и обучения, соответствующие запросам рынка и потребностям бизнеса.
- Повышать привлекательность компании как работодателя, учитывая, что молодежь всё больше ценит гибкость, цифровую гигиену и возможность профессионального роста.
Ваша задача — найти и удержать таланты. Отчет предоставляет данные, которые помогут вам строить стратегии, соответствующие реалиям рынка и ожиданиям следующего поколения сотрудников. - Для региональных органов исполнительной власти и департаментов образованияЗачем вам этот отчет?
Отчет «Карьера в России» — это аналитическая основа для разработки и реализации молодежной политики на региональном уровне. Он позволяет:- Формировать программы поддержки молодежи, ориентируясь на реальные запросы и потребности.
- Определять приоритетные направления развития образования и трудоустройства, включая цифровые компетенции и гибкие модели работы.
- Мониторить динамику изменений в ожиданиях молодежи и работодателей, чтобы своевременно корректировать политику.
Ваша задача — строить стратегии развития региона. Отчет предоставляет данные, которые помогут принимать решения, соответствующие реальным тенденциям и потребностям молодежи. - Для образовательных организацийЗачем вам этот отчет?
Отчет «Карьера в России» — это стратегический инструмент для адаптации образовательных программ к реальным запросам рынка труда. Он позволяет:- Обновлять учебные планы, включая в них востребованные компетенции и цифровые навыки.
- Развивать карьерные центры, ориентируясь на тенденции раннего трудоустройства и поливоркерства.
- Повышать привлекательность образовательного учреждения, демонстрируя актуальность и соответствие реальным потребностям молодежи и работодателей.
Ваша цель — подготовить выпускников к рынку труда. Отчет помогает не просто обучать, а формировать будущих профессионалов, которые будут востребованы уже на втором курсе обучения.
Экспертная команда «Карьера в России» каждый год распознает и изучает ключевые запросы молодежи и работодателей друг к другу. Основой формирования гипотез являются собственные исследования, проводимые в гибридном формате, и подкрепляющие выводы федеральных экспертов КВР, которые позволяют рассмотреть каждый вывод в формате триггеров на извечные вопросы образования и взаимодействия всех акторов в нем.
ВЫВОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
Пятилетний цикл исследований, проводимых экспертным сообществом «Карьера в России», демонстрирует устойчивое сближение ожиданий студентов и работодателей. Этот процесс обусловлен возрастающим запросом экономики на молодых специалистов, обладающих цифровыми компетенциями и практическими навыками, адаптированными к требованиям отраслей.
В то же время сохраняется выраженный дисбаланс между представлениями преподавателей о траекториях подготовки и актуальными образовательными потребностями студентов. Одной из причин служит инерционность системы обновления профессиональных стандартов педагогов, отстающая от темпов трансформации экономики и социальных институтов. Этот разрыв требует системных решений в области повышения квалификации и поддержки преподавателей, чтобы они могли выступать проводниками изменений, а не барьерами на пути адаптации образования к новым вызовам.
В то же время сохраняется выраженный дисбаланс между представлениями преподавателей о траекториях подготовки и актуальными образовательными потребностями студентов. Одной из причин служит инерционность системы обновления профессиональных стандартов педагогов, отстающая от темпов трансформации экономики и социальных институтов. Этот разрыв требует системных решений в области повышения квалификации и поддержки преподавателей, чтобы они могли выступать проводниками изменений, а не барьерами на пути адаптации образования к новым вызовам.
Познакомиться всеми выводами и аналитическими данными можно в полной версии аналитического отчета
БЛАГОДАРНОСТИ ЭКСПЕРТНОГО СООБЩЕСТВА
Мы искренне благодарим сборные команды колледжей исследовательского хакатона КВР для СПО 2025 года, которые приняли участие в сетевом исследовании молодежи, преподавателей и работодателей, а также подтвердили высокую степень анализа собственных исследований:
Тобольский медицинский колледж имени Володи Солдатова
Орловский автодорожный техникум
Владимирский техникум экономики и права Владкоопсоюза
Барнаульский кооперативный техникум
Павловский аграрный техникум
Каменск-Уральский политехнический колледж
Алтайский промышленно-экономический колледж
Алтайский транспортный техникум
Колледж Экономики и Педагогики
Елецкий медицинский колледж
Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, Многопрофильный колледж
Урайский политехнический колледж
Кузбасский педагогический колледж
Радиомеханический техникум им.Шутова
Таймырский колледж
Анапский колледж сферы услуг
Международный колледж сыроделия и профессиональных технологий
Калининградский бизнес-колледж
Белоярский политехнический колледж
Свердловский областной педагогический колледж
КМПО РАНХиГС
Горно-алтайский государственный политехнический колледж имени М.З. Гнездилова
Колледж экономики, страхового дела и информационных технологий
Югорский политехнический колледж
Назаровский энергостроительный техникум
Бийский государственный колледж
Колледж экономики, страхового дела и информационных технологий
Волгоградский технологический колледж
Советский политехнический колледж
Алтайская академия гостеприимства
Ачинский техникум нефти и газа имени Е.А. Демьяненко
Уярский сельскохозяйственный техникум
Красноярский многопрофильный техникум имени В.П. Астафьева
Кукморский аграрный колледж
Балахтинский аграрный техникум
Красноярский индустриально-металлургический техникум
Колледж нефтехимии и нефтепереработки имени Н.В.Лемаева
Московский городской открытый колледж
С вами всегда на связи
Григорий Кондрашин, руководитель молодёжных программ и треков ГП «Карьера в России»
+7 960 071 30 65
kondrashin@kvrus.ru
+7 960 071 30 65
kondrashin@kvrus.ru