Команда. Сообщество. Квалификация
- Двигаем приток кадров молодежи в экономику, соединяя запросы работодателей с интересами молодежи на площадках колледжей
- Внедряем системные решения для развития колледжей в интересах отраслей и территорий
- Помогаем молодежи и преподавателям строить достойную карьеру в России
ПОСМОТРЕТЬ ВСю команду
Люди команды
02 / Профессионалы
Гиль Сергей Сергеевич
Афонина Мария Сергеевна
Киц-Ковязина Ольга Верониковна
Травянова Мария Евгеньевна
Хисюков Эдуард Ростямович
Товпышка Анастасия Юрьевна
Макуха Инна Александровна
Лебедева Светлана Александровна
Матанис Виктория Анатольевна
Кондрашин Григорий Михайлович
Галактионов Сергей Евгеньевич
Репина Ольга Константиновна
Ключевые направления экспертизы
03 / направления
Исследования и внедрение лучших практик
- Организация стажировок и программ обмена практиками с ведущими центрами технологического образования в России и мире.
- Организация зарубежных стажировок, в том числе в Китае.
- Экспертное сообщество, созданное в 2008 году, объединяет руководителей колледжей, региональных систем образования, работодателей, предпринимателей, ученых и студенческие сообщества для комплексного решения задач кадрового суверенитета.
Управление талантами преподавателей и наставников
- Оценка кадрового потенциала колледжей и университетов в соответствии с приоритетами развития России до 2030 года.
- Разработка программ и стажировок для педагогов и наставников с гарантиями освоения новых технологий.
- Разработка и внедрение новых методических компетенций, необходимых для адаптации образования к технологическим трендам и требованиям рынка.
- Развитие экспертно-методических сообществ по актуальной повестке развития образования и взаимодействия с бизнесом.
Развитие потенциала и карьеры молодежи
- Разработка методологии и методик для карьерного развития молодежи — от эффективного выбора профессии до трудоустройства.
- Обеспечение карьерного сопровождения и трекинга молодых людей в процессе обучения и взаимодействия с работодателями.
- Организация чемпионатов, стажировок, хакатонов и профессиональных проб на площадках колледжей и работодателей.
- Создание и развитие молодежных экспертных сообществ на площадках работодателей и образовательных организаций.
Синхронизация запросов бизнеса и возможностей образования
- Ежегодное исследование запросов ключевых участников системы кадрового суверенитета (бизнес, образование, молодежь, регионы).
- Проектирование дорожных карт сотрудничества и кадрового партнерства между колледжами, университетами и работодателями.
- Разработка программ развития региональных систем образования на основе кадрового партнерства с бизнесом.
- Внедрение лучших практик дуального образования и адаптация международного опыта.
- Обучение и развитие управленческих, методических и студенческих команд колледжей и университетов.
- Разработка и внедрение кадровых сервисов для работодателей и молодежи на площадках колледжей и университетов.
Ключевые проекты и кейсы
04 / Проекты
Модернизация системы профессионального
образования Центросоюза РФ
Задача
Обновление содержательной и финансово-экономической модели кооперативных техникумов
и колледжей для вывода их в число лидеров региональных рынков образовательных услуг.
Результаты
Создана устойчивая модель развития на основе кадрового партнерства с потребительскими обществами и компаниями МСП.
Разработана модель целевой подготовки молодежи в качестве организаторов кооперативного дела и предпринимательства.
Кооперативные колледжи интегрированы в систему взаимодействия с ключевыми работодателями и региональными органами власти.
Достигнут рост контингента обучающихся и повышение финансово-экономической доходности.
Корпоративная академия ГК «Росатом»
Задача
Описание задачи
Результаты
Результат 1
Результат 2
Результат 3
Результат 4
ГК «НЛМК»: Синхронизация программ подготовки
Задача
Описание задачи
Результаты
Результат 1
Результат 2
Результат 3
Результат 4
Национальный чемпионат профессий
и предпринимательских идей «Карьера в России»
Задача
Описание задачи
Результаты
Результат 1
Результат 2
Результат 3
Результат 4
Федеральный проект «Профессионалитет»: подготовка управленческих команд
Задача
Описание задачи
Результаты
Результат 1
Результат 2
Результат 3
Результат 4
Организация крупнейших федеральных событий
Задача
Описание задачи
Результаты
Результат 1
Результат 2
Результат 3
Результат 4
НИ-проект «Молодежь и молодежная политика» для Минобрнауки РФ
Задача
Описание задачи
Результаты
Результат 1
Результат 2
Результат 3
Результат 4
Флагманский проект «Кадровые сервисы для безбарьерного взаимодействия» (2025−2030)
Задача
Описание задачи
Результаты
Результат 1
Результат 2
Результат 3
Результат 4
Прорывные инновационно‑ технологические проекты
05 / Прорывы
Хабаровский край: «Акселератор УПК»
Задача
Разработка и внедрение модели финансово‑ хозяйственной и предпринимательской деятельности УПК для интеграции колледжей с отраслями региона и раннего трудоустройства студентов.
Результаты
1 Волна
25 колледжей прошли годовую акселе-рационную программу и запустили УПК.
2 Волна
10 колледжей приступили к глубокому обновлению предпринимательского обучения; создаются ролевые игры и решения — новый стандарт преподавания основ предпринимательства и проектной работы.
Москва: программа «Лидер‑методист» для системы СПО
Задача
Мотивационная и технологическая перезагрузка методистов московских колледжей, трансформация роли в колледже.
Результаты
Комплексная четырёхмесячная программа переподготовки для 125 методистов; освоен продуктовый подход к обновлению образовательных программ.
Дружественные организации
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Колледжи БЧК
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Методсовет
Люди и Организации Сообщества
06 / СООБЩЕСТВО
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Длинная Фамилия
Имя
Имя
Травянова Мария
Руководитель блока КВР+СПО группы проектов «Карьера в России»
Поможем выбрать решение для вашей задачи
После заполнения формы с Вами свяжется Мария. Будем рады познакомиться с Вами!
ФОНД «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ АЛЬЯНС»
ИНН 7 709 508 943
ИНН 7 709 508 943
Методолог, организатор научно-внедренческих исследований, НИОКР, R&D по запросам ФОИВ, РОИВ, компаний, автор и держатель идеи КВР, разработчик КВР-технологий, форматов кадрового партнерства колледжей с бизнесом: 2003 — 2025
ООО «КВР-групп»
ИНН 9 728 000 690 КПП 772 801 001
ОГРН 1 207 700 114 346
ИНН 9 728 000 690 КПП 772 801 001
ОГРН 1 207 700 114 346
Организатор масштабных коммуникационных, обучающих экспертных проектов, ивент программ по запросам ФОИВ, РОИВ, институтов развития, корпораций: 2019 — 2025
Карьера
в России
«Практики КВР усилили работу методслужбы и повысили мотивацию студентов».
Галактионов Сергей
Директор колледжа
