Исследовательский хакатон «Карьера в России»
Федеральный трек Национального чемпионата профессий и предпринимательских идей
27 марта — 29 апреля 2025 года
«Жизненный путь молодёжи в отрасли экономики»
Включайся в большое отраслевое исследовательское путешествие и построй свой жизненный путь
  • Исследовательский хакатон —
    большая деловая игра, где 100 сборных команд студентов-первокурсников СПО:
  • 1/
    Изучают и распознают запросы и карьерные предложения для молодёжи от бизнеса и экономики
  • 2/
    Договариваются о безбарьерном взаимодействии компаний со студентами и преподавателями
Директора — держатели кластеров!
Поддержите свои сборные команды студентов — первокурсников и преподавателей, которые на протяжении четырёх недель:

✦ станут главными проводниками в настройке доброжелательных коммуникаций с отраслевыми компаниями и предприятиями региона при помощи диалогов и интервью

распознают взаимные запросы и карьерные ожидания Бизнеса и Молодёжи друг к другу

будут позитивными проводниками бренда вашей организации в среде работодателей и в медиа пространстве

✦ обоснуют, каким должен быть Жизненный путь студента в отрасль
Соберите сборную команду по профессии:
3 студента первокурсника
1 преподаватель — наставник
1 работодатель
Директор
СТАНЬ ЦЕНТРОМ ПРИТЯЖЕНИЯ ДЛЯ ОТРАСЛЕВЫХ ПАРТНЕРОВ И МОЛОДЕЖИ
Колледж
Старт большой игры — 27 марта
Регистрация команд — до 3 апреля
Исследовательский хакатон 2025 года проходит по отраслям
Машиностроение
Химическая отрасль
Традиционная и технологическая экономика Арктики
Педагогика
Сфера услуг и Предпринимательство
Топливно-энергетический комплекс
Креативные индустрии
Сельское хозяйство
Металлургия
Медицина и здравоохранение
Информационные технологии
Транспорт
Лесная промышленность
Электро и теплоэнергетика
Туризм и гостеприимство
Не нашли себя — заявите свою отрасль!
Календарь соревнований
29 апреля
ФИНАЛ ХАКАТОНА
«КАРЬЕРА В РОССИИ»
СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ:
  1. Защита оптимальной траектории жизненного пути молодёжи в отрасль
  2. Портрет для отрасли: «Молодёжь VS Компании»
  3. Медиа прогресс команд
24 апреля
ЗАДАЧИ 5 НЕДЕЛИ:
  1. Работа над ошибками и судейство
  2. Жизненный путь студента: MIN VS MAX — оптимум необходимого
  3. Тест драйв гипотез «От замысла к финалу» с участием федеральных экспертов КВР
  4. Креативные решения: «Готовим финал хакатона КВР»
17 апреля
ЗАДАЧИ 4 НЕДЕЛИ:
  1. Работа над ошибками и судейство
  2. Жизненный путь студента: конструируем, отбираем, применяем
  3. Креативные решения: улучшаем медиа «Больше чем профессия»
Каждый вторник: ТРЕНИНГ ПОДДЕРЖКИ с 9.30 до 11.00
Каждый четверг: ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ СЕССИЯ с 9.30 до 12.00
27 марта
ЗАДАЧИ 1 НЕДЕЛИ:
  1. Креативные решения: создаём медиа «Больше чем профессия»
  2. Знакомство с механикой хакатона
  3. Ставим цели: «6 недель к победе»
  4. Цифровая эффективность: «Портрет моей команды на старте»
3 апреля
ЗАДАЧИ 2 НЕДЕЛИ:
  1. Работа над ошибками и судейство
  2. BIG DATA КВР: «100 решений в спо»
  3. Нетворкинг «Сообщество моей профессии»
  4. Креативные решения: улучшаем медиа «Больше чем профессия»
10 апреля
ЗАДАЧИ 3 НЕДЕЛИ:
  1. Работа над ошибками и судейство
  2. BIG DATA КВР: «О чём говорят школьники, студенты, преподаватели и компании о твоей карьере и профессии?»
  3. «Портрет для отрасли» — ожидание VS реальность
  4. Креативные решения: улучшаем медиа «Больше чем профессия»
Каждый вторник: ТРЕНИНГ ПОДДЕРЖКИ с 9.30 до 11.00
Каждый четверг: ЕЖЕНЕДЕЛЬНАЯ СЕССИЯ с 9.30 до 12.00

А судьи кто?

Большое 3Д жюри Исследовательского хакатона
  • Руководители
    • компании
    • региональные органы управления образованием
  • Студенты
  • Наставники
    • преподаватели
    • модераторы центров карьеры
Техническая и экспертная поддержка
Основная платформа для работы участников Хакатона - Цифровой карьерный сервис.
Основные функции сервиса:
1/
мониторинг прогресса
2/
диагностика самооценки команды на входе и выходе
3/
подгрузка выполнения заданий Хакатона
4/
поиск и построение позитивных коммуникаций студентов с профильными компаниями

Эксперты и трекеры
исследовательского хакатона

  • Сергей Гиль

    доктор педагогических наук,

    профессор, президент научно-образовательного фонда «Интеллектуальный альянс»,

    научный руководитель группы

    проектов «Карьера в России»

  • Сергей Галактионов

    директор по развитию

    проектов «Карьера в России»,

    эксперт по трансформации корпоративного и профессионального обучения

  • Мария Травянова
    кандидат экономических наук,
    эксперт-аналитик, координатор
    управленческих стажировок
    КВР+СПО группы проектов «Карьера в России»
  • Ольга Репина
    Координатор преподавательских
    стажировок КВР+СПО группы проектов «Карьера в России», трекер федеральных проектов, кандидат психологических наук
  • Елина Юрьева
    Руководитель экспертно-методической службы группы проектов «Карьера в России»
  • Виктория Матанис
    Кандидат философских наук,
    доцент. руководитель медийных
    проектов «Карьера в России»
  • Елена Кранзеева
    доктор социологических наук, эксперт исследовательского трека «Карьера в России»
  • Мария Афонина
    Руководитель студии
    «Эфирная» группы проектов «Карьера в России»
  • Валерий Эмин
    технический директор студии «Эфирная»
  • Анастасия Товпышка
    Разработчик инновационных программ предпринимательского
    образования, маркетолог, предприниматель
  • Светлана Лебедева
    Эксперт группы проектов
    «Карьера в России», трекер
    федеральных проектов
  • Григорий Кондрашин
    Руководитель Национального чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России»

Партнёры

КОЛЛЕДЖИ — отраслевые флагманы
Тема: «Карьерное предложение от бизнеса к студенту»
Вывод: студенты могут быть блестящими коммуникаторами, выполняющими разные роли и функции. Поэтому в каждой карьерной траектории важно создавать для студентов не просто карту карьерного развития с вакансиями и заработными платами, а показывать должности, которые одновременно могут характеризовать их как экспертов, владеющих навыками.
2021
Тема: «Источники и барьеры на пути кадрового партнерства бизнеса, колледжей и молодых профессионалов»
Вывод: Молодые профессионалы — студенты ПОО СПО могут эффективно выступать в качестве организаторов полноценного сотрудничества ПОО СПО с большим числом компаний и работодателей, осуществлять масштабную исследовательскую деятельность для изучения запросов бизнеса, сверстников к подготовке кадров
2020
Тема: «Интересы, ограничения и сервисы для развития кадрового партнёрства бизнеса, образования и молодых профессионалов»
Вывод: Доступ к студентам и к процессу их обучения - это один из приоритетов в кадровой подготовке, который сложно обеспечить Бизнесу
2022
Тема: «Источники и барьеры на пути кадрового партнерства бизнеса, колледжей и молодых профессионалов»
Вывод: Студенты могут быть лучшими нетворкерами, переговорщиками с бизнесом и со-конструкторами кадровой подготовки!
2023
Тема: «Партнёрство колледжей с бизнесом, работодателями, с молодежью и с территориями:
двигатель стратегического развития колледжа, выбирающего будущее»
Вывод: Компании и работодатели крайне неравномерно раскрывают для будущих молодых профессионалов смысл, функции, задачи и преимущества трудовой деятельности по профессии
Хроника Исследовательского хакатона
В 2024 году Исследовательский хакатон объединил в большом исследовании более 400 студентов, которые вовлекли в интервью про карьеру, технологии и профессии 10 412 студентов, 2612 преподавателей, мастеров и наставников, а также 4251 представителя компаний — работодателей со всей страны.
2021
Тема: «Источники и барьеры на пути кадрового партнерства бизнеса, колледжей и молодых профессионалов»
Вывод: Молодые профессионалы — студенты ПОО СПО могут эффективно выступать в качестве организаторов полноценного сотрудничества ПОО СПО с большим числом компаний и работодателей, осуществлять масштабную исследовательскую деятельность для изучения запросов бизнеса, сверстников к подготовке кадров
2020
Тема: «Интересы, ограничения и сервисы для развития кадрового партнёрства бизнеса, образования и молодых профессионалов»
Вывод: Доступ к студентам и к процессу их обучения - это один из приоритетов в кадровой подготовке, который сложно обеспечить Бизнесу
2022
Тема: «Источники и барьеры на пути кадрового партнерства бизнеса, колледжей и молодых профессионалов»
Вывод: Студенты могут быть лучшими нетворкерами, переговорщиками с бизнесом и со-конструкторами кадровой подготовки!
2023
Тема: «Партнёрство колледжей с бизнесом, работодателями, с молодежью и с территориями:
двигатель стратегического развития колледжа, выбирающего будущее»
Вывод: Компании и работодатели крайне неравномерно раскрывают для будущих молодых профессионалов смысл, функции, задачи и преимущества трудовой деятельности по профессии
Алгоритм входа в Исследовательский хакатон
1/
Изучите условия участия
2/
Примите участие в заседании Организационного комитета
3/
Определите приоритетную или якорную отрасль
4/
Соберите и зарегистрируйте команду
5/
Подтвердите свое участие и заключите договор
Хакатон — это инвестиционный проект, и у него есть свои правила для входа.
Организационный взнос за участие от одной до трёх сборных команд. Одна команда — одна специальность.
Для участников программы Акселератора КВР в стоимость договора включено участие ОДНОЙ команды.
Стоимость участия
25 000 РУБ
15 000 РУБ
1 команда
30 000 РУБ
2 команды
3 команды
На все вопросы об участии в Исследовательском хакатоне ответит
Григорий Михайлович Кондрашин,
Руководитель Исследовательского хакатона «Карьера в России»
+79600713065, kondrashin@kvrus.ru