Мы используем файлы cookie: это помогает сайту работать лучше. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
OK
Пост-релиз конференции
«Предпринимательская деревня»
3 модуль 16 апреля 2020 года
С 24 марта 2020 года Экспертная команда Чемпионата КВР вместе с командами региональных колледжей, институтов кадровой политики, выверяет тактику и стратегию для развития колледжей в пространстве региональной экономики.
В режиме реального времени мы формируем договоренности и планы для кадрового обеспечения предприятий бизнеса и устойчивого трудоустройства выпускников в условиях высокой неопределенности.

Позади три модуля Технологической конференции «Предпринимательская Деревня 2020» и первая экспертиза протоверсий Стратегий развития колледжей до 2025 года.

16.04.2020 в технологической части 3 модуля руководителям образовательных организаций и их заместителям предстояло аргументировать KPI и видение результатов развития до 2022 года и на период до 2025 года. Синхронно. В двух онлайн-кабинетах «Предпринимательской деревни». С участием весьма квалифицированных экспертов КВР, ведающих знанием об устойчивости развития колледжа в партнерстве с бизнесом. Первый краш-тест пройден успешно. Вы сможете об этом судить самостоятельно.
Впереди у участников конференции-две недели Методической доработки и Открытая защита Стратегий 30 апреля 2020 года.

В Публичной части модуля апробированный формат Знаниевой Stand Up конференция прошёл на «Ура!». Тут и тема обязывала «Колледж. Университет: KPI в интересах экономики и студентов: Преобразуем «мягкими инструментами «КВР»: кадрового партнерства с бизнесом и карьерной навигации молодежи». Да и список приглашенных экспертов вызвал не меньший интерес.

Выступления представителей крупного бизнеса ЧТПЗ, ГК НЛМК, ГК РОСАТОМ наглядно продемонстрировали: работодатель активно входит в сферу деятельности профессиональных образовательных организаций, неудовлетворенный качеством подготовки кадров и не теряя время, инвестирует в непрерывное профобучение вновь принятых сотрудников в системе корпоративного профобучения. Но заинтересован в сотрудничестве с ссузами и вузами для настройки эффективной траектории профессионального развития студентов, начиная с 1 курса.
Время строить партнерские сети, основанные на качественном содержательном кадровом партнерстве образовательных организаций с бизнесом, пришло.
Сергей Галактионов/бизнес-партнер группы проектов «Карьера в России» и Айдар Акмалов, директор Открытого Казанского университета талантов 2.0. вдохновенно говорили о роли творчества в образовательном процессе для студентов, о преподавателях как наставниках, о необходимости позитивного опыта «права на ошибку» и работе над этой ошибкой. Лиана Расулова, эксперт АНО Корпакадемия Росатома акцентировала внимание на карьерной навигации студентов и о том, как оценивать и развивать карьерный потенциал студентов, начиная с 1 курса.
Как формировать целостный образовательный процесс, в колледже, в котором обучение и воспитание соподчинены целям развития квалифицированного молодого профессионала. Как результативно применить педагогические и дидактические технологии чемпионата КВР, технологии кадрового партнерства и карьерной навигации, не порождая дополнительной ненужной работы для преподавателей и студентов - ответили:
Юрьева Елина, к.п.н., руководитель методической службы «Карьера в России», - представив алгоритм разработки партнерской образовательной программы для колледжа с бизнесом;
Рысева Светлана, директор АН ПОО ВТЭП, - проиллюстрировав преимущества партнерской образовательной программы на примере сотрудничества с ПАО Сбербанк по специальности «банковское дело»;
Товпышка Ольга и Анастасия, замдиректора и ведущий бизнес-тренер БКТ - наглядно «разложив» модель и эффекты от внедрения в образовательный процесс техникума базовых модулей чемпионата «Карьера в России»: полигонов профессиональных проб и цикла «Предпринимательских игр» для студентов с 1 по 4 курс;
Елена Лубенченко, замдиректора АН ПОО ВТЭП, - рассказав о методике организации профессиональных проб для школьников в чемпионате КВР в качестве важнейшей части и задачи профессионального самовыражения студентов, которую студенты решают в ходе полигонов профессиональных проб и увлекают школьников своей энергией дела в мио профессий;
Ирина Алешина, замдиректора УТЭП, - показав формулу и практику применения ЗД оценки качества образования для чемпионата и образовательного процесса.
Ценными в этой связи были доклады Керстин Зайзе, официального представителя Germany World Skills в России, - о методологии социального партнерства бизнеса и государства в сфере подготовки кадров в Германии и Родичева Николая, к.п.н., ведущего эксперта ФИРО РАНХиГС о сложной миссии профориентации в современном мире.

3 модуль программы «Предпринимательской деревни» оказался рекордным как по количеству участников, так и по географии – 35 городов.
Мы очень рады и воодушевлены тем, что наши точные и актуальные действия привлекают столько участников.

С открытыми материалами конференции Вы можете ознакомиться на сайте www.kvrus.ru. Все материалы конференции доступны в режиме абонентской подписки на канале https://www.youtube.com/channel/UCp3Y_LmW4iOilfBFQ...

На следующей встрече - 23 апреля 2020 года - в «Методической кухне КВР» - сетевой тренинг по внедрению технологий КВР-технологий в образовательный процесс колледжей.

Следите за анонсами трансляций и присоединяйтесь к «Предпринимательской деревне» в удобном Вам формате http://kvrus.ru/predprinimatelskaya-derevnya

Если у Вас есть вопросы – обращайтесь к управляющему сервисами доброжелательности и поддержки «Карьера в России» Дмитрию Коптурову, +7 (963) 943-3324, kopturov@kvrus.ru.
НАШИ КОНТАКТЫ
Мы будем рады ответить на ваши вопросы
+7 (963) 943-33-24
info@kvrus.ru
Россия, Москва, ул. Большая Якиманка, 26
Нажимая на кнопку "Отправить" Вы подтверждаете свое ознакомление и согласие с Политикой обработки данных