Мы используем файлы cookie: это помогает сайту работать лучше. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
OK
Предпринимательская деревня 2021
Регулярная технологическая конференция

с 28 марта по 28 апреля 2021 года предпроектная онлайн программа
с 16 по 20 мая 2021 года встречаемся в Алтайском крае
При поддержке:
Агентства стратегических инициатив
Министерства образования и науки Алтайского края
Журнала EdExpert
Профессиональные пробы для учащихся школ
16.04.2020 года
Профориентационная работа в нашем учебном заведении организуется в логике Национального чемпионата профессий предпринимательских идей «Карьера в России», который организуется и проводится совместно с работодателями.
Цель: вместе с кадровыми партнерами выстроить траекторию профессионального роста школьника (будущего студента) в формате «Школа – Техникум – Кадровый партнер» и повысить его конкурентоспособность на рынке труда.
Одним из состязаний Чемпионата КВР является «Профессиональные пробы для школьников», в рамках которых студенты техникума презентуют школьникам стандарты обучения нашей образовательной организации, работодатели – стандарты кадровой политики своей компании.
Состязания и тренинги для школьников проводятся на площадке техникума, школ или в реальных рабочих условиях, на площадках работодателей (в зависимости от возможностей компаний).
Что же такое Профессиональные пробы? Каков их механизм реализации?

Профессиональные пробы для учащихся школ:
  • ­ один из оптимальных способов организации профессионального самоопределения, в результате которого учащиеся получают сведения об элементах деятельности различных специалистов, что позволяет узнать профессию изнутри,
  • ­учащиеся на собственном опыте узнают о своих индивидуальных качествах и способностях, а главное, могут сами соотнести свой природный и накопленный потенциал с требованиями конкретной практической деятельности в различных сферах труда,
  • ­ моделирование элементов конкретного вида профессиональной деятельности, имеющее завершенный вид: учащиеся включаются в возможно свою будущую профессиональную деятельность.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОБЫ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ.
Описание состязания.
Студенты-Стажеры Чемпионата организуют Профессиональные пробы для школьников по направлениям подготовки (специальности или профессии). Студенты должны использовать такие способы презентации специальности/профессии, чтобы школьник мог максимально точно попасть в рабочие условия. Они получают сведения о рабочих функциях специалистов в определенной сфере деятельности, тем самым узнают профессию изнутри.
В результате:

Для студента:
• Развитие индивидуальных и коммуникативных способностей
• Развитие внутреннего потенциала,
• Развитие навыков трансляции содержания своей профессии, возможность углубиться в содержание.
• Повышение конкурентоспособности на рынке труда, расширение возможности трудоустройства.
• Самооценка себя в деятельности (Что я могу делать лучше всего? За что мне будут хорошо платить?), пробы самого себя в профессии/специальности.

Для школьника:
• Узнает стандарты обучения профессии/специальности в ОО.
• Профессиональное становление.
• Пробы профессии/специальности «на вкус» (узнать содержание деятельности специалистов), сделать своими руками.
• Ответ на вопрос «А могу/хочу я быть в этой профессии?»
• Знакомство с ведущими предприятиями города и области и требованиями к сотруднику (Каким набором компетенций он/школьник должен обладать, чтобы быть членом команды компании).

Для образовательной организации:
• Студент – транслятор стандартов обучения образовательной организации
• Студент – проводник между школьником и ОО.
• Увеличение количества школьников, участвующих в проекте КВР.
• Рост численности контингента обучающихся техникума.
• Преподаватель – организующий деятельное практическое обучение.
• Привлечение на площадку ОО увлеченного кадрового партнера.
• Выстраивание долгосрочных отношений с кадровым партнёром.

В год через площадку «Профессиональных проб» проходит от 2000 до 2500 учащихся.
Профессиональные пробы для учащихся школ
16.04.2020 года
Профориентационная работа в нашем учебном заведении организуется в логике Национального чемпионата профессий предпринимательских идей «Карьера в России», который организуется и проводится совместно с работодателями.
Цель: вместе с кадровыми партнерами выстроить траекторию профессионального роста школьника (будущего студента) в формате «Школа – Техникум – Кадровый партнер» и повысить его конкурентоспособность на рынке труда.
Одним из состязаний Чемпионата КВР является «Профессиональные пробы для школьников», в рамках которых студенты техникума презентуют школьникам стандарты обучения нашей образовательной организации, работодатели – стандарты кадровой политики своей компании.
Состязания и тренинги для школьников проводятся на площадке техникума, школ или в реальных рабочих условиях, на площадках работодателей (в зависимости от возможностей компаний).
Что же такое Профессиональные пробы? Каков их механизм реализации?

Профессиональные пробы для учащихся школ:
  • ­ один из оптимальных способов организации профессионального самоопределения, в результате которого учащиеся получают сведения об элементах деятельности различных специалистов, что позволяет узнать профессию изнутри,
  • ­учащиеся на собственном опыте узнают о своих индивидуальных качествах и способностях, а главное, могут сами соотнести свой природный и накопленный потенциал с требованиями конкретной практической деятельности в различных сферах труда,
  • ­ моделирование элементов конкретного вида профессиональной деятельности, имеющее завершенный вид: учащиеся включаются в возможно свою будущую профессиональную деятельность.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОБЫ ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ.
Описание состязания.
Студенты-Стажеры Чемпионата организуют Профессиональные пробы для школьников по направлениям подготовки (специальности или профессии). Студенты должны использовать такие способы презентации специальности/профессии, чтобы школьник мог максимально точно попасть в рабочие условия. Они получают сведения о рабочих функциях специалистов в определенной сфере деятельности, тем самым узнают профессию изнутри.
В результате:

Для студента:
• Развитие индивидуальных и коммуникативных способностей
• Развитие внутреннего потенциала,
• Развитие навыков трансляции содержания своей профессии, возможность углубиться в содержание.
• Повышение конкурентоспособности на рынке труда, расширение возможности трудоустройства.
• Самооценка себя в деятельности (Что я могу делать лучше всего? За что мне будут хорошо платить?), пробы самого себя в профессии/специальности.

Для школьника:
• Узнает стандарты обучения профессии/специальности в ОО.
• Профессиональное становление.
• Пробы профессии/специальности «на вкус» (узнать содержание деятельности специалистов), сделать своими руками.
• Ответ на вопрос «А могу/хочу я быть в этой профессии?»
• Знакомство с ведущими предприятиями города и области и требованиями к сотруднику (Каким набором компетенций он/школьник должен обладать, чтобы быть членом команды компании).

Для образовательной организации:
• Студент – транслятор стандартов обучения образовательной организации
• Студент – проводник между школьником и ОО.
• Увеличение количества школьников, участвующих в проекте КВР.
• Рост численности контингента обучающихся техникума.
• Преподаватель – организующий деятельное практическое обучение.
• Привлечение на площадку ОО увлеченного кадрового партнера.
• Выстраивание долгосрочных отношений с кадровым партнёром.

В год через площадку «Профессиональных проб» проходит от 2000 до 2500 учащихся.
Главная тема «Предпринимательской деревни – 2021»:
Вызовы трансформации – 2030 и Стратегии для устойчивого развития колледжей в партнерстве с бизнесом и студентами.
Ответы эффективных команд


В повестке:
  • Социально-экономическая устойчивость колледжа в региональной экономике: лучшие решения от Директоров бюджетных и негосударственных организаций
  • Практическая подготовка выпускников на основе синхронизации запросов бизнеса, студентов и государства: доказательные практики партнерских решений
  • Колледж, студенты в диалоге систем воспитания и развития потенциала. Партнерские модели управления талантами и карьерного развития молодых профессионалов


Участники конференции
Для лиц, принимающих Решения и Команд, обеспечивающих устойчивость решений в цикле развития колледжа и Молодого профессионала в его стенах:

  • Для руководителей
  • Для заместителей директоров по учебной, воспитательной работе, практическому обучению и взаимодействию с работодателями
  • Для методических команд
  • Для команд центров карьеры, трудоустройства колледжей, университетов, корпоративных учебных центров, центров дополнительного образования, институтов развития образования, ЦОПП
  • Для студентов, готовых стать амбассадорами в партнерстве с бизнесом и модераторами развития талантов в колледже


Результаты Предпринимательской деревни–2021 для команд-участниц
1
Разработка (обновление) командами Стратегий развития организаций-2030 на основе сравнительной оценки эффективности с командами, которые внедрили Стратегии развития по итогам Предпринимательской деревни-2020, с учетом вызовов трансформации СПО 2030.

2
Отбор лучших инструментов социально-экономической устойчивости Организации в диалоге с Директорами колледжей из ТОП-500 для сетевой, партнерской апробации в 2021 году на площадках бюджетных и негосударственных, отраслевых колледжей

3
Обмен эффективными решениями в сфере практической подготовки, профессионального воспитания, карьерного развития Молодых профессионалов на основе кадрового партнерства с пулами профильных компаний регионального бизнеса

4
Подготовка и экспертиза пакета прототипов локальных нормативных актов уровня ПОО СПО для масштабированного внедрения программ практической подготовки, воспитания и карьерного развития Молодых профессионалов на основе кадрового партнерства с бизнесом:

  • по направлению «кадровое партнерство» с бизнесом
  • по направлению «организация практической подготовки обучающихся» на основе кадрового партнерства с бизнесом
  • по направлению «реализация функции воспитания и развития потенциала способностей молодых профессионалов в ПОО СПО»

5
Адаптация проекта тренировочной программы для модераторов-разработчиков ЛНА, программ практической подготовки, воспитания, карьерного развития и трудоустройства выпускников из числа ведущих преподавателей колледжей
6
Разработка командами ПОО СПО календарного плана обеспечения приоритетов Стратегии Колледж-2030 на 2021-2022 учебный год на основе подготовленных циклограмм и Технического задания Руководителей
7
Квалификационная тренировка молодых преподавателей, студентов в качестве команды тренеров-модераторов кадрового партнерства колледжей с бизнесом, карьерного развития и трудоустройства выпускников на основе выверенных инструментов КВР и Национального чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России»
8
Оценка сравнительной эффективности применения инструментов кадрового партнерства и карьерного развития выпускников командами колледжей экосистемы группы проектов «Карьера в России»
9
Оценка сравнительной эффективности программ деятельности центров карьеры и трудоустройства колледжей в системе задач партнерства с бизнесом и трудоустройства выпускников
Период проведения технологической конференции на Алтае
14 - 20 мая 2021 года: Манжерок - Барнаул
14 -16 мая Манжерок, Республика Алтай
Проектная работа в формате: Клуб экспертного бенчмаркинга для руководителей «Колледж – 2030: видение от первого лица»
Экскурсионная программа: восхождение на г. Синюха, Аскат (Усадьба + Галерея), Чемал (Патмос + Маральник), экспозиция Принцессы в Национальном музее

17 – 18 мая г.Барнаул, Алтайский край
Экспертные сессии «Предпринимательской деревни» по трекам участников

Передача прототипов и технологий стратегического развития колледжей на основе кадрового партнерства с бизнесом и студентами командам – участницам

Студенческая культурная программа

19 – 20 мая г.Барнаул, Алтайский край
Апробация формата публичного события «Кадровый подиум: Молодежь. Бизнес. Образование»

Подведение итогов конференции

Предпроектная онлайн программа «Предпринимательской деревни»
28 марта - 28 апреля
1
С 28 марта по 28 апреля мы намерены поговорить с 500 директорами колледжей, названия которых назовут участники исследования. Чтобы собрать Мнения и Повестку для доверительных диалогов в Клубе экспертного бенчмаркинга для руководителей с 14 по 16 мая на высоте Манжерок.
Условия участия
Организационный взнос участников Конференции
Бюджет конференции формируется на основе организационных взносов участников.
Сумма организационного взноса составляет:
Для руководителей - 45 000 рублей на одного участника, без учета проживания и организованного питания с 14 по 20 мая в локациях Манжерок – Барнаул. Стоимость включает экскурсионную программу: восхождение на г. Малая Синюха, путешествие по живописному Горному Алтаю - Аскат (Усадьба и Галерея), Чемал (Патмос и Маральник), посещение знаменитой экспозиции Принцессы в Национальном музее.

Для руководителей, заместителей, преподавателей - 35 000 рублей без учета проживания и организованного питания с 17 по 20 мая в локации – Барнаул.

Для студентов 15 000 рублей, без учета проживания и организованного питания с 17 по 20 мая в локации - Барнаул

* Организационный взнос для руководителей и команд Операторов КВР рассчитывается с учетом преимуществ Статуса Оператор.

** Организаторы партнерского исследования «Колледж-2030: Директорское мнение для успеха команды и выпускников» имеют инвестиционный бонус при оплате организационного взноса Конференции.


Проживание и питание
Проживание и питание включается в стоимость договора на основе заявки.
С 14 по 16 мая проживание и питание участников конференции организовано на Всесезонном курорте Манжерок. Уникальность курорта заключается в его расположении у подножия знаменитой горы Малая Синюха и единственного теплого озера в Республике Алтай. Курорт располагается в заповедном крае. Проживание в комфортабельных номерах европейского уровня.

Стоимость проживания с трехразовым питанием зависит от категории номера. Цена указана за 1 человека в сутки:
Студия одноместное размещение - 5 800 руб.
Стандарт одноместное размещение - 5 000 руб.
Эконом одноместное размещение (блочный номер. Душ и туалет на 2 номера) - 3 350 руб.
Стандарт двухместное размещение - 3 500 руб.
Студия двухместное размещение - 3 750 руб.
Студия трехместное размещение (2 кровати и диван) - 3 300 руб.
Эконом двухместное размещение (блочный номер. Душ и туалет на 2 номера) - 2 750 руб.

С 16 по 20 мая проживание участников конференции организовано в гостинице «Турист» г. Барнаула. Настоящей «изюминкой» гостиницы является необычное дизайнерское решение каждого номера.

Стоимость размещения зависит от категории номера, включает трехразовое питание. Цена указана за 1 человека в сутки:
Люкс одноместное размещение - 5150 руб.
Студия одноместное размещение - 3700 руб.
Стандарт одноместный - 2550 руб.
Студия двухместное размещение - 2100 руб.
Стандарт двухместный - 1500 руб.
Эконом трехместный -1150 руб.

Подключение к онлайн-программе
Участие в предпроектной программе Конференции в течение апреля - бесплатно.

Подключение к сессиям «Директорское мнение» всероссийского обмена лучшими практиками устойчивого развития от руководителей признанных бюджетных и негосударственных колледжей» - 17, 18, 20 мая 06.00-09.00 мск - бесплатно

Подключение к экспертным сессиям с 17 по 20 мая - оргвзнос 5000 рублей

Фирменный стиль "Карьера в России"
Опционально можно заказать фирменную атрибутику «Карьера в России» - толстовку и сумку. Стоимость комплекта 3000 рублей
Как принять участие в Конференции ?
Чтобы принять участие в онлайн предпроектной программе Конференции – зарегистрируйтесь на мероприятия, в которых хотите принять участие. На электронную почту Вам придет ссылка для подключения

Срок подачи заявки на участие в очной конференции на Алтае продлен
до 30 апреля.

Для этого скачайте форму заявки, заполните данные, пришлите заявку по электронной почте на адрес info@kvrus.ru. В ответ Вам будет направлен счет на оплату и договор.

Если у Вас нет возможности приехать на конференцию или Вы хотите, чтобы вся Ваша команда включилась в работу - присоединяйтесь к экспертным сессиям с 17 по 20 мая онлайн
Заявка
на подключение к онлайн программе Конференции
с 17 по 20 мая
Принять участие в Методическом практикуме или получить его запись? Стоимость подписки - 5 000 руб.
17 и 18 мая (см. онлайн программу Конференции)
Реквизиты
Наименование организации-плательщика, ИНН/КПП, адрес организации, ФИО Руководителя/должность, Банковские реквизиты
Почему конференция называется «Предпринимательская деревня» и как в ней могут одновременно и продуктивно принимать участие руководители, методические команды, учебные центры бизнеса, студенты, центры карьеры?
Деревня – это сообщества, сотрудничество, поддержка и подлинные эмоции.
Предпринимательство – это страсть к действию, к результату, к зарабатыванию денег для новых целей.
Предпринимательская деревня – это специально сконструированный формат технологической конференции, в пространстве которой:
  • руководители в диалоге друг с другом, с бизнесом, органами управления и студентами рефлексируют и корректируют Стратегии развития и трансформации своего колледжа, университета на среднесрочный период и грядущий учебный
  • методические команды на основе обновленного ТЗ отбирают, осваивают и обновляют инструменты для обеспечения целей и образовательной организации, и студентов, и бизнеса
  • студенты являются источником радости и энергии, ибо именно им в Предпринимательской деревне принадлежит роль организаторов партнерства с бизнесом. Они развивают диалог с региональными компаниями для устойчивого карьерного развития и формируют предложения для работы центров карьеры и для собственной воспитательной работы
  • все Участники в финале договорятся друг с другом о приоритетных действиях на год, чтобы снять Головные боли Заказчиков: бизнеса, РОИВ и студентов и укрепить свою устойчивость в региональной экономике
Предпринимательская деревня - одна из немногих в России, где команды образовательных организаций решают бизнес-задачи, прототипируют новые продукты и сервисы, расширяют рынки, чтобы Быть на них в числе Лучших.

Организаторы
Группа проектов «Карьера в России»: исследовательская команда которой с 2008 года конструирует и масштабирует доказанно результативные решения для устойчивого развития образовательных организаций на основе партнерства с бизнесом и студентами