Этот сайт использует cookie-файлы для улучшения работы, персонализации сервисов и анализа активности. Подробнее о том, как мы используем cookie-файлы, вы можете узнать в нашей Политике конфиденциальности. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять
Стратегическая сессия
«Кадровое партнерство колледжей с работодателями и с молодежью»
— потенциал для обеспечения целей национальных проектов «Молодежь и дети», «Образование для рынка труда», «Кадры»
10:00 - 13:00 МСК
г. Урай — г. Москва
Очно и онлайн
18 сентября 2025 года
  • Каждый новый учебный год — это как чистый лист, на котором мы вместе пишем важные истории. Впереди новые студенты, новые задачи, новые открытия. А главное — новые возможности, которые мы можем разделить и сделать значимыми.

    Эта встреча — первый шаг в новом сезоне. Она помогает увидеть общие цели, обозначить задачи и наметить маршруты, по которым будем двигаться вместе.
  • У директора и учредителя, преподавателя и работодателя, студентов свои роли, но у всех одна общая миссия: сделать профессиональное образование пространством доверия, партнерства и карьерных возможностей.

    Мы приглашаем к открытому диалогу, обмену опытом и поиску новых решений. Пусть именно отсюда начнется учебный год, наполненный партнерством, доверием и настоящими свершениями.

Новый учебный год начинается с главного — уточнения запросов бизнеса, карьерных ожиданий студентов и совместных планов колледжей

ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ И ПОВЕСТКА СЕССИИ
  • Объемы и качество
    кадровой подготовки
    на 2026 год




    уточним кадровые запросы компаний и карьерные ожидания выпускников;

    договоримся о главных навыках студента для экономики 2025/26 года;

    обсудим, какую логику практического обучения приветствуют стороны.
  • Планы активностей и мероприятий для молодежи — от профориентации до трудоустройства


    распределим, что может лучше всего проходить на площадках работодателей, колледжей и межрегиональной платформы КВР;

    договоримся, кто что внесет в партнерскую работу — компании, преподаватели, студенты, управленческие команды;

    оптимизируем календарь;

    оценим текущий статус партнерства и определим желаемый;

    обсудим, что может взять колледж «на аутсорс».
  • Обновленная программа лидерского развития «Больше чем колледж» для обеспечения КПЭ. Протестируем главные направления

    «Конструкторы карьеры» — игровые ресурсы КВР для молодежи СПО;

    «Архитекторы колледжа будущего» — интенсивы для преподавателей;

    «СПО и кадры для отраслей экономики» — площадки и механизмы управления притоком квалифицированной молодежи СПО в экономику;

    «Больше чем директор» — экспертная поддержка в управлении целями.
ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ И ПОВЕСТКА СЕССИИ
  • Объемы и качество кадровой подготовки на 2026 год

    уточним кадровые запросы компаний и карьерные ожидания выпускников;

    договоримся о главных навыках студента для экономики 2025/26 года;

    обсудим, какую логику практического обучения приветствуют стороны.
  • Планы активностей и мероприятий для молодежи — от профориентации до трудоустройства

    распределим, что может лучше всего проходить на площадках работодателей, колледжей и межрегиональной платформы КВР;

    договоримся, кто что внесет в партнерскую работу — компании, преподаватели, студенты, управленческие команды;

    оптимизируем календарь;

    оценим текущий статус партнерства и определим желаемый;

    обсудим, что может взять колледж «на аутсорс».
  • Обновленная программа лидерского развития «Больше чем колледж» для обеспечения КПЭ. Протестируем главные направления

    «Конструкторы карьеры» — игровые ресурсы КВР для молодежи СПО;

    «Архитекторы колледжа будущего» — интенсивы для преподавателей;

    «СПО и кадры для отраслей экономики» — площадки и механизмы управления притоком квалифицированной молодежи СПО в экономику;

    «Больше чем директор» — экспертная поддержка в управлении целями.
Мы объявим условия кастинга кандидатов для участия студентов и преподавателей в Кампусе конструкторов карьеры, который пройдет в Анапе 12−15 ноября 2025 года
А еще…
Зарегистрироваться
ЭКСПЕРТНАЯ КОМАНДА
  • Сергей Гиль
    Доктор педагогических наук, профессор, научный руководитель группы проектов «Карьера в России»
  • Анастасия Товпышка
    Маркетолог, руководитель маркетингового агентства «7Р Маркетинг»
    эксперт-методист группы компаний «Карьера в России»
    преподаватель, разработчик инновационных программ предпринимательского образования Барнаульского кооперативного техникума
  • Мария Травянова
    Кандидат экономических наук, руководитель блока «КВР+СПО» группы проектов «Карьера в России»
  • Григорий Кондрашин
    Руководитель молодежных треков и программ группы проектов «Карьера в России»
  • Виктория Матанис
    Кандидат философских наук, Руководитель медийных проектов группы проектов «Карьера в России»
  • Светлана Лебедева
    Супер-трекер проекта «Акселератор УПК для Хабаровского края», трекер группы проектов «Карьера в России», федеральный трекер ФП Профессионалитет
  • Дмитрий Махотин
    Руководитель АНО Методсовет Технологического образования
  • Татьяна Пшеницына
    И.О. директора Урайского политехнического колледжа
  • Ольга Репина
    Трекер федеральных проектов, координатор проекта
    «Народный учебник», кандидат психологических наук
  • Вера Черкасова
    Директор Таймырского колледжа
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ?
С вами всегда на связи
Мария Травянова
Руководитель блока КВР+СПО группы проектов «Карьера в России»

+7 925 455 0900
travyanova@kvrus.ru