для учредителей региональных колледжей и техникумов, руководителей органов управления образования
БОЛЬШЕ ЧЕМ КОЛЛЕДЖ
научно-педагогический путеводитель по маршрутам развития колледжа будущего
На старте каждого нового учебного года в сообществе «Карьера в России» принято желать карьерных взлетов, управленческих подъемов и устойчивости в удержании высот и качества в одном из самых сложных социальных процессов.
Таковым является воспроизводство трудовых ресурсов, взращивание новых молодых поколений профессионалов и управление трансформацией СПО.
В ваших руках — билет для жизненного успеха юных россиян, которые выбирают СПО. И Вы — проводник для команд колледжей в будущее.
Нам всем важна удача и мечта, которые будут воодушевлять.
Пусть идеи «Больше чем колледж» сослужат для Вас эту роль!
Таковым является воспроизводство трудовых ресурсов, взращивание новых молодых поколений профессионалов и управление трансформацией СПО.
В ваших руках — билет для жизненного успеха юных россиян, которые выбирают СПО. И Вы — проводник для команд колледжей в будущее.
Нам всем важна удача и мечта, которые будут воодушевлять.
Пусть идеи «Больше чем колледж» сослужат для Вас эту роль!
Сергей Сергеевич Гиль
Научный руководитель Группы проектов "Карьера в России"
УВАЖАЕМЫЕ УЧРЕДИТЕЛИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛИ РЕГИОНАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЕМ, КОЛЛЕГИ! ПРИГЛАШАЕМ ВАС В УВЛЕКАТЕЛЬНОЕ ПУТЕШЕСТВИЕ К БОЛЬШЕ ЧЕМ КОЛЛЕДЖ
В ходе интервью мы вместе сможем оценить потенциал региональной системы образования, определить точки роста, составить дорожную карту для профессиональных образовательных организаций региона по выбранным маршрутам и обозначить критически значимые темы для развития. Вместе с экспертами КВР сформируем комплекс событий и решений КВР, которые помогут достичь необходимых показателей.
Примите участие в профессиональном брифинге — глубинное интервью для управленческой команды региональных систем образования, РОИВ и РИРО
Экспертный десант — 2−3 дневный тренинг или проектная сессия, а затем бережный трекинг участников для поддержания темпа деятельности и достижения намеченного результата.
Проведите вместе с научно-внедренческой группой КВР стратегическую сессию в формате Экспертного десанта и разработайте региональную модель Акселератора
Колледжи и техникумы, которые участвуют в событиях КВР не только активизируют и раскрывают свой потенциал, но и получают поддержку коллег со всей страны, а также продюсирование собственного опыта и продуктов. И в дальнейшем могут стать мастер-площадкой «Карьера в России».
Педагоги, мастера производственного обучения, методисты вместе с экспертным сообществом могут повышать собственную педагогическую квалификацию, раскрывать свой потенциал, обновлять образовательные программы, технологии, методики, выстраивать принципиально новые модели отношений на основе кадрового партнерства. И конечно, стать мастерами или наставниками для своих коллег со всей страны.
Педагоги, мастера производственного обучения, методисты вместе с экспертным сообществом могут повышать собственную педагогическую квалификацию, раскрывать свой потенциал, обновлять образовательные программы, технологии, методики, выстраивать принципиально новые модели отношений на основе кадрового партнерства. И конечно, стать мастерами или наставниками для своих коллег со всей страны.
Участвуйте вместе с колледжами и техникумами региона в событиях КВР
Программа лидерского развития — это комплекс доказанных эффективных инструментов, форм поддержки и экспертного сопровождения и продюсирования для организаций, открытых для расширения собственной линейки образовательных продуктов и программ, для пилотирования гибких форматов УПК, готовых к внедрению адресных моделей подготовки кадров для региона, ведению системного карьерного сопровождения молодежи.
Подключайте колледжи и техникумы региона к Программе лидерского развития
В ТЕЧЕНИЕ СЕНТЯБРЯ ПРИГЛАШАЕМ ВАС ЗНАКОМИТЬСЯ С КОМАНДОЙ КВР И МАРШРУТАМИ
ЧТО ТАКОЕ БОЛЬШЕ ЧЕМ КОЛЛЕДЖ
1
это образ организации, в которой вчерашние школьники с их накопленным цифровыми и технологическим опытом, смогут вместе с преподавателями и с предприятиями осваивать высокопроизводительный труд, изучая и преобразовывая профессию при помощи новейших технологий, генерить продукты вместе с УПК для лидерского развития экономики, себя в экономике и своего колледжа в качестве эпицентра притяжения для экономики и молодежи.
2
это ответ экспертного сообщества КВР:
ученых, руководителей флагманских организаций, работодателей и лидеров студенческого сообщества на вопрос:
Как становиться организацией будущего сегодня? Быстро применять новые роли и компетенции Колледжа для технологического лидерства отечественной экономики и преумножать капитал традиций.
ученых, руководителей флагманских организаций, работодателей и лидеров студенческого сообщества на вопрос:
Как становиться организацией будущего сегодня? Быстро применять новые роли и компетенции Колледжа для технологического лидерства отечественной экономики и преумножать капитал традиций.
3
это увлекательный путеводитель для руководителя и команды колледжа по выверенным и инновационным маршрутам лидерского развития СПО на основе технологического кадрового партнерства с отраслями и с молодежью.
ПОЛУЧИТЬ ПУТЕВОДИТЕЛЬ ⭢
ПОЛУЧИТЬ ПУТЕВОДИТЕЛЬ ⭢
БОЛЬШЕ ЧЕМ КОЛЛЕДЖ — это формула и программа для освоения управленческими командами компетенций Колледжа будущего в повседневной практике
3 задачи — инвариантные функции устойчивого развития колледжа в системе кадрового воспроизводства для экономики регионов
кадровым притоком молодежи:
при помощи колледжа — в экономику
при помощи колледжа — в экономику
Управлять
качеством обучения и развитием навыков молодежи
Управлять
экономической устойчивостью
Управлять
5 маршрутов
выверенные траектории для обеспечения инвариантных задач в краткосрочной перспективе
выверенные траектории для обеспечения инвариантных задач в краткосрочной перспективе
Кадровое партнерство колледжа с бизнесом
Технологическая трансформация образовательного процесса
Карьерное развитие и профессиональное воспитание: ценности и технологические навыки выпускника БЧК
1
Управление талантами преподавателей и повышение продуктивности повседневного обучения
Управление источниками экономического развития колледжа
2
3
4
5
Мы написали путеводитель «Больше чем колледж
чтобы каждый руководитель и учредитель смогли вместе собрать чек лист из ключевых понятий, технологий, которые ведут современный колледж в будущее
✔
чтобы, ваши команды с бережливым подходом смогли построить свою стратегию к цели и траектории успеха, опираясь на опыт маститых наставников и мастер-площадок КВР+СПО в регионах России
✔
чтобы преподаватели смогли наращивать свой мотивационный и дидактический потенциал в формате повседневного дружеского общения и и обмена с коллегами по всей стране и стал соавторами «Народного учебника: Преподаватель для преподавателей СПО»
✔
чтобы региональная система профобразования притягивала интерес компаний, работодателей, ведь только на основе партнерства с бизнесом возможно полноценное лидерское развитие колледжа и студента
✔
ОставЬТЕ заявку ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ консультации по научно-педагогическому путеводителю по маршрутам развития колледжа будущего
Заполните форму. Все поля обязательны для заполнения.
Путеводитель будет отправлен на почту в ближайшее время