Мы используем файлы cookie: это помогает сайту работать лучше. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
OK

Методический практикум КВР
Для руководителей ОПОП, заведующих практикой, практическим обучением, социальных педагогов, замов по воспитательной работе, тренеров корпоративных университетов.
Площадка, где доминируют Дидактика и Методика профессионального образования для развития молодых профессионалов: студентов, преподавателей, тренеров корпоративного обучения.

Любой колледж, университет, и даже школа, проживают цикл каждого учебного года, удерживая в фокусе три знаковых вопроса взаимодействия с внешним миром:
Где сможет применить багаж знаний и компетенций выпускник с высокой долей успешности?
Как построить отношения с бизнесом и экономикой, чтобы процесс обучения в школе, колледже, университете, был открытым и увлекательным для студентов и бизнеса, которые, в конечном итоге, встретятся в пространстве экономики?
Как научить школьника и студента компетенции ориентироваться в мире труда и экономики, выстраивать свою навигацию в карьере и в развитии с позитивным исходом?

И эти вопросы воспроизводятся ежегодно с приходом новых учеников, взрослением выпускников.
Управленческая и преподавательская команда школы, колледжа, университета всегда должна быть в хорошем методическом тонусе для эффективных и комфортных ответов на эти вопросы.

Методический практикум КВР - это площадка, где ведущие эксперты сферы образования, и прежде всего, лидеры образования обмениваются лучшими практиками сотрудничества с бизнесом и карьерной навигации молодежи, вырабатывают методические приемы, решения, технологии для достижения выпускниками, работодателями, образовательной организацией наилучших результатов в сферах труда и экономики.

Одновременно - это учебный класс для команд преподавателей и тренеров, которые осваивают, внедряют, развивают технологии кадрового партнерства с бизнесом и карьерной навигации молодежи.

Методические практикумы мая - июня 2020 посвящены одной теме:
Как при помощи ресурсов дидактических игр увлечь студентов 1 и 2 курсов в исследовательское постижение изменяющейся стремительно специальности? Вместе с бизнесом!
Как помочь выпускникам еще до выхода из стен колледжа, университета «обрасти» объемом позитивных карьерных связей с лучшими работодателями региона?

Правоприменительные практикумы по всему спектру вопросов разработки и реализации основных образовательных программ на основе кадрового партнерства с бизнесом - для директоров, заместителей, заведующих практикой, руководителей программ.
Аксиома:
Образовательная организация, ее преподаватели, студенты, выпускники, социальные, кадровые партнеры - работодатели должны быть юридически защищены в процессе оказания/получения образовательных услуг, в ходе реализации основных и дополнительных образовательных программ, в процессе взаимодействия друг с другом в рамках практического обучения, профориентации и содействия в трудоустройстве.
Одновременно сотрудничество колледжей, университетов, студентов и выпускников во многом еще нормативно не выверено, требует постоянной кропотливой работы с локальными нормативными актами образовательной организации, с одной стороны. И корректной стыковки/отстройки во взаимодействии с работодателями и бизнесом, для которых нормативы образования не всегда являются понятными и приемлемыми, с другой стороны.

Площадка правоприменительного практикума создана с участием ведущих экспертов страны и регионов в сфере регулирования образования для экспертно-консультационной поддержки образовательных организаций в ходе реализации образовательных программ в сотрудничестве с работодателями.

Правоприменительные практикумы - место отбора самых острых вопросов с предложением к обсуждению и применению только выверенных алгоритмов.

Тематический цикл практикумов обслуживает повестку текущего образовательного процесса по реперным вопросам.