Методический практикум организован на платформе Национального чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России» для экспертов, сотрудников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования и бизнес-компаний.

Цикл методических практикумов в ноябре посвящен проблематике карьерного развития и трудоустройства студентов:

10 ноября. Как и зачем внедрять базовую модель федерального конкурса карьерного развития обучающихся и выпускников в образовательный процесс. Преимущества для организации, выпускников, работодателей.
В ходе практикума будем рассмотрена модель федерального конкурса для применения на уровне образовательной организации. Представлены программы организации Полигонов профессиональных проб и карьерных стартапов, интегрированные в образовательный процесс на основе локальных нормативных актов.

17 ноября. Критически значимые компетенции карьерного развития выпускника для устойчивой трудовой деятельности.
На практикуме мы рассмотрим модель критически значимых компетенций карьерного развития и методическую модель их развития до уровня конкурентоспособности в образовательном процессе. Представим эффективные практики развития компетенций на площадке Казанского Открытого Университета Талантов 2.0.

24 ноября. Оценочная деятельность для развития компетенций и карьеры выпускника.
Почему так кардинально различаются системы оценки результатов обучения и компетенций в конкурсах профессионального мастерства, в ходе реализации ОПОП, в текущих практиках работодателей?
Преимущества модели 3D оценки результатов обучения на основе диалога студента, работодателя и преподавателя. Роль преподавателя, работодателя, студента. Возможности применения 3D оценки в образовательном процессе.
Мы проведем сравнительный анализ эффективности и ценностных эффектов от применения 2D и 3D моделей оценки результатов обучения на примерах Германии, Финляндии, практик чемпионата КВР и российских предприятий.

Подробная информация и регистрация на сайте https://kvrus.ru/metodicheskiy-praktikum